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新巴黎人:考试组织部将根据岗位资质情况进行统一调整

时间:2021/9/22 9:34:00   作者:   来源:   阅读:14   评论:0
内容摘要:2021年11月17日18:00,调动工作进行资格审查。公开调整工作完成后,如招聘岗位面试人数仍达不到1:3的比例,考试组织部将根据岗位资质情况进行统一调整。面试时间、地点及相关要求将通过短信通知进入面试的人员。未参加面试者将不再另行通知。面试时,应聘人员须提供有效居民身份证原件、准考证、应聘人员登记信息表等有关招工街...

2021年11月17日18:00,调动工作进行资格审查。公开调整工作完成后,如招聘岗位面试人数仍达不到1:3的比例,考试组织部将根据岗位资质情况进行统一调整。

面试时间、地点及相关要求将通过短信通知进入面试的人员。未参加面试者将不再另行通知。

面试时,应聘人员须提供有效居民身份证原件、准考证、应聘人员登记信息表等有关招工街道要求的证明材料。相关材料主要信息不实的,昭鲁街道有权取消申请人参加面试的资格。面试形式为结构化面试,结合岗位特点,重点考察应聘者的自我认知能力、综合分析能力、策划组织协调能力、语言表达能力和气质仪。

面试结果将在所有面试结束后2个工作日内通过杨浦区社区工作者招聘考试管理系统统一公布。

面试结束后,考试组织部将按照综合成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的考生。如果总分相同,则按照笔试成绩排序。

综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。 (笔试成绩和面试成绩按 100 分制换算)。

个别岗位拟招聘人数与实际面试人数之比小于1:3的,招聘街道可根据实际情况适当减少招聘人数。申请人的面试成绩一般需要达到面试考官组使用同一本面试题本面试的所有人的平均水平。在进入体检和检查之前的分数。参加体检人员面试成绩不低于60分。



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